個人個人に合った勤務時間を実現可能「Focus U タイムレコーダー」

こんにちは！
Focus U サポートチームです。

今回は、個人個人に合った勤務時間で運用することができる、
クラウド型の勤怠管理サービス「Focus U タイムレコーダー」についてご紹介いたします。

働き方の多様化を実現したい方や、
勤怠管理サービスの変更を検討されている方は是非ご覧ください。

また、当ブログでは、
勤怠管理に関する様々な情報を発信しておりますので、是非合わせてご覧ください。
【今年こそ勤怠管理をクラウド化したい】豊富な打刻方法の「Focus U タイムレコーダー」
【よくあるお悩み】外勤の社員が多く、勤怠の締日後に なかなか集計作業を始められない

勤務時間の多様化

昨今では、リモートワークの普及や、ワークライフバランスの向上などの理由から
働き方の多様化が注目されています。

そんな働き方の中でも、勤務時間はとても重要な要素ですが、
勤務時間を多様化することで、どのような効果が得られるでしょうか。

1.時差出勤の導入で通勤・退勤時のストレスも軽減

会社へ出社するうえで、通勤・退勤時の満員電車がストレスになってしまう社員も
多くいるかと思います。
また、車通勤の場合には、道路の渋滞状況等を考慮しなければならず、
必要以上に通勤に時間を要してしまう場合があります。

毎日の通勤時にこうしたストレスを抱えてしまうと、
業務へのパフォーマンスに少なからず影響を与えてしまう恐れがあります。
また、社員本人の負担を考えても、通勤時のストレスは減らしておきたい問題です。

このような問題は、時差出勤を取り入れることで、解決できる場合があります。

電車や道路の混雑時間をさけて、出勤できる勤務形態を取り入れることで、
スムーズに出退勤できるようになり、社員それぞれの通勤時のストレスを減らすことができます。

2.時短勤務の導入で、就労しやすい環境づくりを実現

最近では、「育児や介護をしながら働きたい」という方が多くいます。
ですが、勤務時間が固定の場合、育児や介護の時間が確保できず、
結果として休職や退職に至ってしまうケースがあります。

会社としても、業務のノウハウを理解している社員は手放したくありません。

こうした場合の解決方法として、「時短勤務」の導入という方法があります。

「時短勤務」とは、通常の就業時間よりも短い時間で業務に従事することができる制度です。
様々な事情から通常の就業時間では勤務できない方も、
時短勤務で働いてもらうことで、無理なく業務に従事してもらうことができます。

更には、産休育休後の復帰期間などを時短勤務にすることにより、
負担なく、業務に復帰しやすいというメリットもあります。

3.自身に合った働き方で社員の満足度や生産性が向上

社員が業務に従事するうえで、業務に集中できることや生産性を高めることは非常に重要です。
社員のパフォーマンスを最大限に発揮してもらう手段としても、勤務時間の多様化は効果的です。

「朝がどうしても苦手な人」や「夕方には集中力が落ちてしまう人」など個人によって
ベストパフォーマンスを発揮できる時間帯は違います。

そこで、社員に合った勤務時間で勤務をしてもらうことで、
社員それぞれのパフォーマンスを維持することができます。

そのうえ、社員個人の事情を考慮してもらえることで、
勤務している社員は、満足して業務に従事できるというメリットもあります。

このように、勤務時間を多様化することで、
社員一人一人の生産性向上を望めるだけではなく、社員の負担を軽減し、満足して
業務に臨んでもらえるようになります。

複数の勤務時間を設定可能「Focus U タイムレコーダー」

「Focus U タイムレコーダー」では、
「勤務時間マスタ」という設定で、日々の勤務時間や休憩時間、残業時間等を設定することができます。

この「勤務時間マスタ」は、複数設定し社員それぞれに割り当てて設定することが可能です。
よって、それぞれの社員に合った勤務時間マスタを設定することで、
多様な勤務時間の実現が可能です。

さらに、「Focus U タイムレコーダー」では、リモートワーク等を導入している場合でも、
スムーズに利用していただけるように、豊富な打刻方法をご用意しております。

打刻方法のラインナップについては、下記ホームページにてご紹介しております。
豊富な打刻方法

個人のPCやスマートを使った打刻方法から、共有端末で打刻できる方法、
LINEやChatworkといった外部サービスと連携した打刻方法など、
様々な方法をご用意しておりますので、ぜひご覧ください。

導入に向けた運用相談もお気軽にご連絡ください！

弊社では、「Focus U タイムレコーダー」の導入後のサポートはもちろん、
導入に向けて運用の相談等をご希望の場合にも、メールやお電話での
ご案内をさせていただきます。

「今の勤務形態で運用できるのか？」、「利用するうえでどんな設定が必要のか？」など
導入前に確認したい事項は多々あるかと思います。

そういったお悩みは、下記連絡先までお気軽にお問い合わせください！

TEL：03-6824-1005
mail：support@focus-u.jp
お問い合わせフォーム：お問い合わせフォームはこちら

また、「Focus U タイムレコーダー」では、
無料で機能をお試しいただけるトライアル期間もご用意しております。

トライアルやお電話・メールでのサポートで
勤務時間の多様化実現に向けたお手伝いをさせていただきます！

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以上となります。
いかがだったでしょうか。

こちらの打刻方法の詳細を知りたい方、打刻についてご相談等がございましたら、
お気軽にお問い合わせください。

今後も、各打刻方法の特長について、ご紹介してまいります。

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